協立情報通信株式会社（以下、協立情報通信）は、日本国内でさまざまなサービスを提供している企業です。この記事では、協立情報通信のビジネスモデル、評価制度、提供するソリューションなどについて詳しく解説します。協立情報通信の強みやその独自性を知ることで、あなたのビジネスやキャリアに役立つインサイトを得られるかもしれません！
協立情報通信のビジネスモデルと市場での位置付け
協立情報通信は、システム構築やネットサービスの提供を通じて、官庁や企業向けに幅広いソリューションを展開しています。また、携帯電話の販売も手掛けるなど、多角的なビジネスモデルを持っています。特に注目すべきは、複数のサービスパートナーと協力し、パッケージ商品を融合させた「経営情報ソリューション」です。このソリューションにより、企業は自社に最適な情報化・情報活用の方法を具体的に体験し、相談することが可能です。
協立情報通信は、多様なパートナー企業の商品を組み合わせることで付加価値を高め、顧客に提供しています。例えば、業務ソリューションにおいては、OBCの「奉行シリーズ」を主軸に据えています。これにより、顧客の多様なニーズに応えることができるのです。
ビジネスモデルの強みとは？
- 多様なサービス展開：携帯電話販売からネットサービスまで、幅広い事業を展開。
- パートナーシップの活用：複数のサービスパートナーとの連携により、最適なソリューションを提供。
- 顧客体験の向上：「経営情報ソリューション」による個別相談・体験機会の提供。
評価制度の特徴とその影響
協立情報通信の評価制度は、会社の成長と社員のモチベーションを支える重要な要素です。本社では年功序列の傾向も見られますが、ショップでは目標管理が緻密に行われており、目標達成度が賞与に直接影響します。最近の評価制度は実力主義にシフトしており、社員の能力や成果が正当に評価される仕組みになっています。
このような評価制度は、社員のやる気を引き出し、会社全体の成長にも寄与しています。評価制度の細かい仕組みを理解することで、協立情報通信でのキャリアパスを描く際の参考になるでしょう。
評価制度の利点は？
- モチベーションアップ：目標達成が報酬に直結することで、社員のやる気を引き出す。
- 公正な評価：実力主義の導入で、成果が正当に評価される。
- キャリア形成：明確な目標設定により、キャリアアップの道筋が見えやすくなる。
協立情報通信の財務データで見る企業の健康状態
協立情報通信の財務データは、企業の健康状態や将来性を判断する重要な指標です。以下の表は、協立情報通信の一部の財務データを示しています。
| 指標 | 値 | 更新日 |
|---|---|---|
| 時価総額 | 1,942百万円 | 11/15 |
| 発行済株式数 | 1,205,600株 | 11/15 |
| 配当利回り（会社予想） | 3.41% | 11/15 |
| 1株配当（会社予想） | 55.00円 | 2025/03 |
| PER | 非公開 | - |
これらのデータから、協立情報通信が安定した配当利回りを実現していることが分かります。特に、3.41%の配当利回りは、投資家にとって魅力的です。また、株主にとっては、安定した1株配当も注目すべきポイントです。
よくある質問
協立情報通信の「経営情報ソリューション」とは何ですか？
協立情報通信の「経営情報ソリューション」は、複数のサービスパートナーの商品を組み合わせて提供するソリューションです。これにより、企業は情報化・情報活用の最適な方法を体験し、相談することができます。
協立情報通信の評価制度はどのような特徴がありますか？
評価制度は、実力主義を採用しており、社員の目標達成度が賞与に直接影響します。特にショップでは細かい目標管理が行われており、公正な評価が行われています。
協立情報通信はどのような業務ソリューションを提供していますか？
協立情報通信は、OBCの「奉行シリーズ」を主軸にした業務ソリューションを提供しています。これにより、企業のニーズに応じた柔軟な対応が可能です。
配当利回りが高いことの意味は何ですか？
配当利回りが高いということは、投資家にとって高い利回りが期待できることを意味します。協立情報通信の配当利回りは3.41%であり、安定した収益が見込めます。
結論
協立情報通信株式会社は、多角的なビジネス展開と実力主義の評価制度を基盤に、顧客に最適なソリューションを提供しています。これらの強みを活かし、今後も成長を続けるであろう協立情報通信。その動向から目が離せません！